Negociacion Colectiva - RSE Sostenibilidad

Las Patronales ASPA, ANEPA y ASPREM hacen gala de su avaricia y desprecian la posibilidad de un preacuerdo en la negociación del II Convenio Colectivo de los Servicios de Prevención tras una jornada negociadora maratoniana de más de 10 horas.

A TODOS LOS TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS

Comunicado conjunto Comfia-CCOO - FeS-UGT.

Alcanzado un acuerdo para prorrogar el Convenio de las TIC

El 4 de julio se firmó un acuerdo de continuación de la negociación colectiva para el convenio de Consultoras hasta el 31 de diciembre de 2013.

>> Último COMUNICADO: ¡POR FIN! Las Patronales muestran interés real en el convenio TIC en el último minuto. + toda la información del proceso de negociación

COMUNICADO: ¡POR FIN! Las Patronales muestran interés real en el convenio TIC en el último minuto (Comunicado 9)

COMUNICADOS:

Comunicado 9 - Por fin las patronales muestran interés.pdf

Comunicado 8 - Las Patronales quieren liquidar el convenio TIC.pdf

Comunicado 7 - La patronal no sabe no contesta.pdf

Comunicado 5 - Distancia Sideral.pdf

Comunicado 4 - La patronal quiere convenio. Pero peor que el actual.pdf

Comunicado 3 - Nos quieren robar el convenio.pdf

Comunicado 2 - DÍPTICO - Gran liquidación por fin de Convenio.pdf

Comunicado 1 - DÍPTICO - Nos dejan sin Convenio TIC.pdf

Ficha afiliación Comfia-CCOO Estatal

Texto del Convenio

COMFIA CCOO no se adhiere a la firma del II Convenio Colectivo de Registros de la Propiedad

Tal y como estaba previsto, según el calendario impuesto por la patronal APR, el pasado uno de julio concluyó el proceso de negociación con la firma del II Convenio Colectivo de los Registros por parte de las organizaciones sindicales mayoritarias y la patronal de los registradores.

II Convenio Registros de la Propiedad

Borrador de Convenio de la parte social

Firmado el II convenio colectivo en Asepeyo Matep

Después de muchos meses de negociación, condicionada por la situación económica del país, el día 4 de julio de 2013 se ha firmado el II Convenio Colectivo de Empresa de Asepeyo entre la empresa y la representación sindical de los trabajadores CCOO (36,55%), UGT (32,99%), SPS (20,81%), CSIF (4,06%).

Convenio Colectivo Asepeyo.

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.