ACORDADA LA EXTENSIÓN DEL CONVENIO TIC HASTA EL 31 DE DICIEMBRE

Como anunciamos recientemente, ayer tarde se celebró una reunión de negociación del Convenio del sector TIC. Durante la misma acordamos extender hasta el 31 de diciembre el periodo de negociación y la vigencia tácita del Convenio.


CCOO Serveis firma el acuerdo de Supermercados y Autoservicios de Barcelona para los años 2014-1015

El 22 de septiembre de 2014 ha tenido lugar la firma del acuerdo para el sector de supermercados y autoservicios de Barcelona y provincia.


CCOO Serveis firma el acuerdo de Hosteleria Catalunya que se aplicará en el periodo 2014-2016

El 22 de setiembre se firmó el nuevo acuerdo que contempla incremento salarial para los próximos tres años.


Convenio de los servicios de prevención: nuevos contactos del grupo de trabajo

Negociación colectiva Servicios prevencion

Tras más de dos meses sin actividad, desde que las Organizaciones Empresariales desconvocaron la reunión que estaba prevista para el pasado 14 de Julio, hoy se ha producido un nuevo encuentro del Grupo de Trabajo emanado de la Mesa Negociadora, en el que el discurso y los objetivos de la Patronal continúan invariables (Reducción de costes salariales, Supresión del Complemento de Experiencia, Eliminación parcial del complemento por IT). 


Sector de Ingenierías: Tecniberia y la desregularización del sector

Negociación convenio ingenierías

Tras exponer en la anterior reunión una plataforma, cuyas propuestas en caso de implantarse originarían una clara regresión de los derechos laborales de las trabajadoras y trabajadores del sector, Tecniberia centra sus pretensiones en la reducción de los costes salariales derivados del pago del plus de antigüedad.


CCOO responde a tus dudas

Si me sobran días de vacaciones ¿puedo sumarlas al año que viene?

CCOO responde a las dudas que puedas tener en relación a tus derechos laborales. En este caso respondemos a una pregunta sobre vacaciones. Ver video


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Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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