Constituida la mesa negociadora del convenio colectivo de supermercados Lidl

Negociación convenio Colectivo Lidl

Aunque nuestra intención es y seguirá siendo la existencia de un convenio sectorial de supermercados a nivel estatal que regule las condiciones laborales del sector CCOO estamos dispuestos a escuchar y a negociar un convenio colectivo de empresa bajo dos premisas: mantenimiento de los derechos laborales que los trabajadores y trabajadoras de Lidl tienen y, mejorar sus condiciones laborales.


Convenio de empresa de LIDL supermercados.

CCOO rechaza las posiciones empresariales planteadas en el convenio de empresa de LIDL supermercados.

En un contacto que los representantes de los trabajadores de CCOO y UGT hemos tenido con la empresa, esta nos ha informado de su voluntad de comenzar la negociación de un convenio colectivo. 


INICIAMOS LAS NEGOCIACIONES - Convenio de Supermercados de Catalunya.

CCOO defenderá su plataforma reivindicativa de mejora de las condiciones de trabajo.

Después de constituirse la comisión paritaria del convenio el pasado 28 de noviembre de 2014, el 27 de enero tuvimos la primera reunión de la comisión paritaria, que es la que tiene competencias para desarrollar el Acuerdo Marco de Supermercados de Catalunya durante su vigencia.


Convenio de Colectividades de Catalunya

Nuestro compromiso: mejorar las condiciones de trabajo y parar más recortes de nuestros derechos.

La plataforma reivindicativa de CCOO contempla mejoras laborales de muchos aspectos además de una corrección de los elementos negativos que se introdujeron en la anterior negociación, como el discriminatorio y nuevo nivel retributivo para menores de 35 años.


Acordada la prorroga del convenio colectivo de Cruz Roja Española de Burgos

Convenio Cruz Roja Burgos

Este acuerdo hace posible que los más de un centenar de los trabajadores y trabajadoras de Cruz Roja en Burgos, vean incrementado su salario en este año 2015, además de mantener todas las condiciones recogidas en el anterior Convenio que termino su vigencia el pasado día 31 de diciembre de 2014.


CCOO defenderá su plataforma reivindicativa de mejora de las condiciones de trabajo en el Convenio de Supermercados de Cataluña

Negociacion convenio supermercados catalunya

Después de constituirse la comisión paritaria del convenio el pasado 28 de noviembre de 2014, el 27 de enero tuvimos la primera reunión de la comisión paritaria, que es la que tiene competencias para desarrollar el Acuerdo Marco de Supermercados de Catalunya durante su vigencia.


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Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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