Negociacion Colectiva - RSE Sostenibilidad

COMUNICADO CCOO-UGT. CONVENIO TIC.

Llega la hora de la MOVILIZACIÓN (Comunicado conjunto CCOO-UGT)

Después de la última reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo, del pasado 12 de septiembre, sólo cabe la MOVILIZACIÓN.

2017-09-25 Comunicado Conjunto CCOO UGT - Llega la hora de la MOVILIZACIÓN.pdf

Piden cambios en el modelo turístico, donde el 50% de la contratación temporal no supera los 7 días

CC.OO. y UGT reclaman un cambio del modelo turístico para frenar el empleo precario y temporal

Los sindicatos CCOO y UGT han vuelto a reclamar hoy un "compromiso y un pacto tripartito" con las patronales turísticas y con las autoridades para frenar "el aumento de la precariedad" laboral, que según denuncian, está viviendo el sector en los últimos años pese a sus cifras de récord.

CCOO Servizos asina o Convenio de Comercio Alimentación de Ourense

Hoxe 19 de setembro, chegamos a un acordo para asinar o Convenio Colectivo de Comercio Alimentación de Ourense. Mantendo a base do convenio anterior e sen retroceder en ningún dos seus apartados, mellóranse e engádense os seguintes conceptos :

El sindicato pide al presidente de Aehcos que no se ponga "del lado de los explotadores"

CCOO critica a la patronal por su actitud con las camareras de piso

COMUNICADO I

Negociación Convenio Colectivo para Empresas Organizadoras de Juegos Colectivos de Dinero y Azar de la Comunidad de Madrid

El 12 de septiembre se ha celebrado reunión de la Comisión Paritaria del sector donde se realizado un análisis de situación del Bingo Dinámico (incidencia, resultados por su implementación en las Salas y conclusiones) y se han expuesto las diferentes propuestas por las partes para sentar las bases de una próxima negociación colectiva, para lo cual se convocaría la Comisión Negociadora en fecha próxima si las mismas así lo acuerdan.

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Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.