Negociacion Colectiva - RSE Sostenibilidad

CCOO exige que se desbloquee la negociación del convenio de Hostelería en León

La patronal continúa a la defensiva en las reuniones y se niega a hablar de una subida salarial, mientras que el sindicato mantiene que no se rendirá hasta que no consiga recuperar el 17% del poder adquisitivo de las personas trabajadoras en este sector y ahora con más fuerza tras la firma estatal del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva.

SALARI O CONFLICTE Conveni d\'Oficines i Despatxos de Catalunya TRENQUEM EL BLOQUEIG!

Situació actual de les negociacions:

Situación actual de las negociaciones:

>> Comunicat Conveni OODD 12/05/23 (PDF cat i cast)

Cuarta reunión de negociación del Convenio de GAME

Ayer, 10 de mayo, se ha celebrado la cuarta reunión de la mesa negociadora del convenio GAME.

CCOO exigeix l\'obertura dels convenis per pactar noves pujades salarials al sector financer

Després de confirmar-se al 1T 2023 uns beneficis a l'alça

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Tras confirmarse en el 1T 2023 unos beneficios al alza

CCOO exige la apertura de los convenios para pactar nuevas subidas salariales

>> Comunicat Exigim noves pujades salarials pel sector financer 09/05/23 (PDF cat i cast)

Convenio de Mediación de Seguros Privados Negociación Capítulos II y VII

En el día de ayer se reunió la Comisión Negociadora del Convenio de Mediación de Seguros Privados para tratar los artículos relativos a los Capítulos II Organización del Trabajo y VII Tiempo de Trabajo.

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.