Pendent d´avenços per arribar a un acord del conveni de majoristes d´alimentació de Catalunya

El 14 de juny del 2023 ha tingut lloc una nova reunió per a la negociació del conveni col·lectiu de majoristes d'alimentació de Catalunya.

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Pendiente de avances para llegar a un acuerdo del convenio de mayoristas de alimentación de Catalunya

El 14 de junio de 2023 ha tenido lugar una nueva reunión para la negociación del convenio colectivo de mayoristas de alimentación de Catalunya.


LA PATRONAL DE PERFUMERIA I DROGUERIES NO VOL MILLORAR EL CONVENI

El 14 de juny després de mesos sense que hi hagi hagut reunió de la mesa negociadora, ens hem reunit per continuar amb la negociació del conveni.

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LA PATRONAL DE PERFUMERÍA Y DROGUERÍAS NO QUIERE MEJORAR EL CONVENIO

El 14 de junio después de meses sin que haya habido reunión de la mesa negociadora, nos hemos reunido para continuar con la negociación del convenio.


La patronal de perfumeria i drogueries no vol millorar el Conveni

Després de mesos sense que hi haja hagut reunió de la mesa negociadora, aquest dimecres 14 de juny, ens hem reunit per a continuar amb la negociació del Conveni.


La patronal de perfumería y droguerías no quiere mejorar el convenio

cogiendo un pintalabios en la tienda

Tras meses sin que haya habido reunión de la mesa negociadora, este miércoles 14 de junio, nos hemos reunido para continuar con la negociación del convenio.


CCOO firma el III Convenio de Servicios de Prevención

Como anticipamos, hoy hemos conseguido por fin proceder a la firma del Convenio colectivo de Servicios de Prevención, que se publicará en BOE previsiblemente en Agosto, una vez pase el control de legalidad. A la espera de ello, desde CCOO reiteramos nuestra solicitud a las empresas para que anticipen ya en la nómina de Junio los efectos económicos pactados:

Ver III Convenio colectivo nacional de Servicios de Prevención Ajenos -Texto acordado pendiente del control de legalidad (REGCON) y de publicación en el BOE


CCOO firma el III Convenio de Servicios de Prevención

Como anticipamos, hoy hemos conseguido por fin proceder a la firma del Convenio colectivo de Servicios de Prevención, que se publicará en BOE previsiblemente en Agosto, una vez pase el control de legalidad. A la espera de ello, desde CCOO reiteramos nuestra solicitud a las empresas para que anticipen ya en la nómina de Junio los efectos económicos pactados:

Ver III Convenio colectivo nacional de Servicios de Prevención Ajenos -Texto acordado pendiente del control de legalidad (REGCON) y de publicación en el BOE


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Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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