Modificación sustancial de condiciones de trabajo en KONECTA BTO

mesa de trabajo sector telemarketing sin personas

Este viernes, 17/11/2023, se ha celebrado la última reunión con la empresa sobre la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo (MSCT) propuesta por Konecta.


COMITÉ INTERCENTROS de Restaurantes MCDONALD'S

foto del la fachada del MacDonald\

Este viernes, 17/11/2023, se ha llevado a cabo la constitución del COMITE DE INTERCENTROS de los RESTAURANTES MCDONALD'S S.A.U (no franquicias), según el artículo 34 del Convenio colectivo estatal de Marcas de Restauración Moderna.


17-11-2023 Sector Financiero- Convenio Banca

2ª Reunión Mesa Negociación Convenio Colectivo

En la segunda reunión de la mesa de Convenio, la AEB no ha trasladado una propuesta alternativa en materia salarial a la planteada en la plataforma conjunta de CCOO, UGT y FINE que, recordemos, se basa en:
- La recuperación de poder adquisitivo mediante incrementos salariales entre el 17% y el 23% en 3 años con carácter universal y sin compensación, absorción ni mecanismos similares.

- La limitación al 1% de los topes de los préstamos como mínimo hasta el 1/10/24.


convenio colectivo

la Patronal arranca sin hacer los deberes


reunión convenio banca

AEB arranca "sin hacer los deberes"

  • La Patronal se niega abordar el incremento salarial y la limitación de los topes de préstamos como primeras medidas 


reunión convenio banca

AEB arranca "sin hacer los deberes"

IMAGEN WEB CCOO SERVICIOS CONVENIO BANCA

  • La Patronal se niega abordar el incremento salarial y la limitación de los topes de préstamos como primeras medidas 


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Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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