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Fusión de Sabadell y Guipuzcoano

28-06-10 Como sabéis el pasado viernes, 25 de junio, ambos Consejos de Administración acordaron la compra de Banco Guipuzcoano por Banco Sabadell. Banco Guipuzcoano se mantendrá como entidad jurídica formando parte del Grupo Banco Sabadell, estamos a la espera de que la Empresa concrete sus planes en cuanto al mantenimiento de oficinas y a la coincidencia entre la red de Banco Sabadell y Banco Guipuzcoano


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 25/27-06-2010


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 24-06-2010


La fusión entre Caja Duero y Caja España obliga a la nueva entidad a un recorte de plantilla que, según fuentes de CCOO, "será voluntario".

UGT rechaza el ERE de Caja Duero y Caja España

La fusión entre Caja Duero y Caja España obliga a la nueva entidad a un recorte de plantilla. Este 'tijeretazo' no puede producirse únicamente con bajas voluntarias y prejubilaciones, por lo que se ha optado por un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que, según fuentes de CCOO, "será voluntario".

Una decisión que no sólo apoya CCOO, sino también Csica y UEA. Todos los sindicatos salvo UGT que se ha mostrado a favor del ERE siempre que se eliminara de este expediente "el preacuerdo laboral o se mejorara".

Esta no es la primera vez que UGT pone cortapisas en el acuerdo laboral. Uno de los principales puntos de fricción al principio fueron las prejubilaciones, ahora es el ERE.


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 23-06-2010


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 23-06-2010


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Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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