Las Asambleas de las Cajas aprueban el contrato del SIP

Las Asambleas Generales de las 7 cajas del SIP de Caja Madrid han aprobado el martes el contrato de integración, por amplia mayoría. En el caso de Caja Madrid sólo hubo 7 votos en contra, sobre un total aproximado de 320 asistentes.


comfia - caja rioja

ASAMBLEA GENERAL DE CAJA RIOJA

CC.OO. APOYA EL SIP


Firma acuerdo laboral en el SIP, y texto del mismo

Tras una maratoniana jornada en la mesa marco de negociación,  con el fin de conseguir un texto consensuado sobre los acuerdos  que hemos alcanzado, por fín hemos logrado el mismo en el que se recoge el acuerdo laboral del proceso de integración para el conjunto de las plantillas de las cuatro cajas y del la Sociedad Central


Opinión:LA VERTEDERA

Los empresarios, siempre a bien con el poder

El empresario siempre quiere estar a bien con el que manda, con el político que ostenta el poder en un determinado momento. Esto está en la mente del emprendedor indistintamente que sea un directivo de una gran compañía, un autónomo de la construcción o un pequeño agricultor o ganadero. Llevarse bien con el poder sería también el primer consejo que le daría a su cliente cualquier empresa de consultoría.


El presidente de la entidad financiera anuncia en rueda de prensa su determinación de "dar un paso atrás" y dejar el camino libre hacia un nuevo presi

Santos Llamas se retira de la carrera por la presidencia de la futura caja tras afirmar que no tiene "ningún apego a la silla"

El presidente de la entidad financiera anuncia en rueda de prensa su determinación de "dar un paso atrás" y dejar el camino libre hacia un nuevo presidente.
Santos Llamas asume que, "con la ley en la mano", debe dejar la presidencia de Caja España. El presidente de la entidad financiera, en una rueda de prensa de urgencia, ha señalado este martes que su futuro no está ligado a la entidad resultante de la fusión con Caja Duero y ha pedido "el mismo respaldo para el futuro presidente".


SIP MARE NOSTRUM

FIRMADO EL ACUERDO LABORAL DEL PROCESO DE INTEGRACIÓN

La Mesa Marco de negociación ha alcanzado hoy el acuerdo laboral del proceso de integración para el conjunto de las plantillas de las cuatro cajas.

La concreción de las medidas recogidas en el Preacuerdo firmado el pasado 6 de agosto, aportan mayor transparencia y seguridad a todas las personas que puedan ver modificadas sus actuales condiciones de trabajo por este proceso.

Este acuerdo ha sido refrendado por las gerencias de las cuatro cajas y cuenta con el respaldo de la mayoría absoluta cualificada de la representación laboral, con la ausencia en la negociación del sindicato corporativo UOB de Sa Nostra.

El consenso alcanzado cumple con nuestra exigencia de contar con un acuerdo laboral antes de la celebración de las Asambleas Generales de las Cajas el próximo día 16 de septiembre, fecha en la que se somete a ratificación el Contrato de Integración en el SIP.

Valoramos con satisfacción el contenido de este acuerdo teniendo en cuenta la difícil situación económica actual, acrecentada, aun más, por la reciente reforma laboral aprobada.


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Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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