Fusiones - RSE Sostenibilidad

DOSSIER PRENSA 03/10/2012 Comfia CCOO Unicaja

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Boletín Semanal

Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 Semanas: 17/09 - 30/09).

CAJA3. ¿LIBERCAJA?

Ibercaja mantiene la fusión con Caja3 y enseña a Liberbank la puerta de salida.

Ibercaja ha adoptado una nueva estrategia tras conocer los resultados de los test de estrés de Oliver Wyman publicados el viernes, que consiste en mantener la fusión por absorción de Caja 3 (CAI, Caja Círculo y Badajoz) y plantear unas durísimas condiciones para continuar la operación con Liberbank (Cajastur, Cantabria y Extremadura), según fuentes conocedoras de las negociaciones.

DOSSIER PRENSA 02/10/2012 Comfia CCOO Unicaja

CAJA3. MINISTERIO ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD

Nota de Prensa sobre el informa de Oliver Wyman

Oliver Wyman estima que las necesidades de capital del sistema bancario español se acercan a 60.000 millones de euros.

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.