Empleo - RSE Sostenibilidad

Convenio del Sector

XIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas Consultoras de Planificación, Organización de Empresas y Contable

Oposiciones Libres Caja San Fernando

Oposiciones a Caja San Fernando 9 Abril 2005

Als Reis Mags d´orient i Sabadell

31 12 04 Comunicat rebut des de la zona de Lleó, on l´abús de i amb els treballadors de ETT és habitual. (PDF:Cast.)

¿Integració o explotació?

15 11 2004 El banc ha planificat la integració de processos de Banco Atlántico a Banc Sabadell de manera excessivament curta. (PDF:Cat.)

Preacuerdo sobre contratación en Caja Jaén

Regula el sistema de contratación temporal y pase a fijos del personal, para la Caja Provincial de Ahorros de Jaén, a cuyo fin acuerdan el sometimiento a las siguientes, como ya se puso de manifiesto en el Acuerdo Programático y de Gobierno que dio origen a la composición de los presentes Órganos de Gobierno de la Entidad.

Destacades

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.