CIRCULAR CONJUNTA: Continuamos las movilizaciones en contra del ERE de Bankia

Concentraciones de empleados en contra del ERE: 9 de enero.

Como continuación a las concentraciones de Delegados llevadas a cabo en contra de la decisión de Bankia de aplicar un Expediente de Regulación de Empleo a 6000 empleados del Grupo Bankia, la representación sindical de los trabajadores os convocamos a las manifestaciones de protesta que se van a llevar a cabo el próximo miercoles 9 en las siguientes ciudades:

AVILA – 18:00 (PZA. SANTA TERESA)
BARCELONA – 17:30 (BANCO DE ESPAÑA)
LAS PALMAS – 17:00 (C. TRIANA, 20)
LOGROÑO – 20:00 (C. MIGUEL VILLANUEVA, 9)
MADRID – 18:00 (BANCO DE ESPAÑA)
SEGOVIA – 17:00 (AV. FERNANDEZ LADREDA, 8)
VALENCIA – 17:00 (C. PINTOR SOROLLA, 8)


Entrevista con Chema Martinez, Secretario Gral COMFIA-CCOO

El ERE de Bankia y su plan de cierres la hacen inviable

Tras la su reelección como Secretario Gral. de COMFIA-CCOO, Chema Martinez habla del periodo más convulso del sector financiero que le ha tocado capear en sus dos últimos mandatos y de la tremenda reestructuración del mismo que ha provocado la salida de 35.000 empleados del sector. Por primera vez, una gran parte de la plantilla de las entidades financieras han comenzado a movilizarse.   Leer entrevista


Aplazado el Período de Consultas del 4º ERE

Volver a Empezar

Alertados por nuestras asesorías jurídicas de los riesgos que corremos si se sigue adelante con el periodo de consultas sin nuestra presencia en las reuniones, hemos propuesto, para tratar reconducir la situación, lo siguiente:


Aplazado el Período de Consultas del 4º ERE

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Respuesta al Inicio del Período de Consultas del ERE



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Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

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