Empleo - RSE Sostenibilidad

El pasado día 14 de junio se firmó el XVII Convenio Colectivo de Empresas de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos, por parte de COMFIA-CCOO, Fes-UGT y la patronal Tecniberia.

La línea que siempre ha seguido COMFIA-CC.OO. está marcada por la prudencia, puesto que el texto definitivo de un Convenio no es oficial hasta haber cumplido los trámites legales que pasan por el examen completo del Convenio y el registro y depósito y en caso de que sea conforme a derecho, su publicación en el BOE.

Acta con Acuerdo de Modificación de Condiciones de Trabajo de carácter colectivo, por venta de red (Banco Etcheverría)

Cláusula Suelo - Presión Laboral - BBVA Estatal

No suelo, no ERE, no AVE

De vez en cuando conviene parar y reflexionar. Nuestras comunicaciones tienen que ver con respuestas puntuales a problemas que se suscitan, a tomas de postura sobre situaciones concretas, a comunicación de novedades o informaciones útiles para algún colectivo o para toda la plantilla.

Propuesta de Condiciones Salariales Banco Etcheverría

Integració d'UNNIM - BBVA Catalunya

Publicació de vacants per al personal inclòs en l'ERO d'UNNIM

En resposta a la nostra consulta de com es produiria la publicació de vacants per al personal inclòs en l' ERO un cop integrada la plantilla d' Unnim Banc a BBVA, RRHH ens ha comunicat que es faria dins de l'eina apunta't de la següent forma:

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.