Convenios Colectivos

Convenio colectivo del Comercio de Alimentación de la provincia de León

Convenio colectivo del Comercio de Alimentación de León

Convenio colectivo estatal de elaboradores de productos cocinados para su venta a domicilio 2016-2018 (Prodelivery)

Convenio alimentos cocinados a domicilio (pizzas)

El presente Convenio regula las relaciones laborales en aquellas empresas que se dediquen, como actividad principal, a la preparación y elaboración de productos cocinados para su posterior reparto a domicilio, en la que podrán ser incluidos otros artículos de gran consumo, alimenticios o no, de apoyo a los primeros, tales como videos, libros o análogos.

Convenio Colectivo para el sector de Restaurantes, Cafeterías, Cafés-Bares, Salas de Fiesta, Casinos, Pubs y Discotecas de La Rioja

Resolución de 7 de mayo de 2019, de la Dirección General de Innovación, Trabajo,Industria y Comercio, por la que se registra y publica el convenio colectivo detrabajo para la actividad de Restaurantes, Cafeterías, Cafés-Bares, Salas de Fiesta,Casinos, Pubs y Discotecas de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años2017 a 2021

Convenio Colectivo para el sector de Restaurantes, Cafeterías, Cafés-Bares, Salas de Fiesta,Casinos, Pubs y Discotecas de La Rioja

Convenio Colectivo del Sector Industria Textil de Navarra

Publicado el 07/05/2019 en el Boletín Oficial de Navarra (BON) el Convenio Colectivo del Sector Industria Textil de Navarra para los años 2018, 2019 y 2020.

Ver en el BON el Convenio Colectivo del Sector Industria Textil de Navarra 2028-2020 (pdf)

Convenio Colectivo para la Sector de Comercio del Automóvil, Caravanas, Motocicletas, Bicicletas y sus accesorios de Sevilla,

Convenio Colectivo para la Sector de Comercio del Automóvil, Caravanas, Motocicletas, Bicicletas y sus accesorios de Sevilla

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.