Las mujeres cobran 4.053 euros anuales menos que los hombres y de mil empresas obligadas, solo 47 tienen planes de igualdad
- La brecha salarial es del 23’1 %, aumentando en las pensiones hasta el 27 %, la tasa de actividad femenina es del 50 %, la parcialidad involuntaria se sitúa en el 62 % y el 25 % de los contratos temporales han sido de 7 días. Por ello CCOO insta a los gobiernos, central y autonómico, a poner en marcha una batería de propuestas útiles para avanzar en el camino a la igualdad que se han frenado en seco con la crisis y las políticas de austeridad. Leer más
El Corte Inglés aprueba prorratear dos pagas extras
La implementación no supone ningún perjuicio salarial para el personal afectado.
Si tienes alguna duda en los conceptos de tu nómina, las delegadas y delegados de CCOO estamos a tu disposición.
Nómina de febrero: Regularización del variable
En la nómina de febrero el Banco abonará el porcentaje del 5% variable retenido en 2019 en base a las tablas que publicó
Tu instrumento de ahorro para el mañana
Os presentamos las novedades referidas al PPE de BBVA del que CCOO somos parte activa
En Clave Violeta
'En clave violeta'. Bajo este lema, CCOO celebra este jueves 27 de febrero un acto de mujeres, delegadas de empresas y centros de trabajo, que se desplazan a Madrid desde todas las provincias del país, con el objetivo de visibilizar la presencia y participación de las mujeres dentro del sindicato y, además, proclamar el compromiso del sindicato con la igualdad y los derechos de las mujeres, para gritar un rotundo “basta” a la brecha salarial y a la violencia de género. El acto será retransmitido en directo a partir de las 11 horas. Leer más
