Comunicados - RSE Sostenibilidad

ERTE en Makro (actualizado 09/11)

Desde las 09,30 de hoy se ha reunido formalmente la Comisión Negociadora del ERTE iniciado por Makro para los centros de Asturias, Cantabria, Coruña, Murcia, Valladolid y Zaragoza. A lo largo de la mañana henos ido repasando todos los aspectos formales que se requieren y finalmente hemos plasmado en el acta las condiciones del acuerdo que entrarán en vigor a lo largo de mañana.

Riesgos psicosociales y COVID-19

Hay que abordar los riesgos psicosociales en tiempos de COVID19

Supermercados

CONSTITUCIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA DEL I CONVENIO DE FAMILY CASH PROMOVIDO POR LA EMPRESA

El pasado día 3 de noviembre nos reunimos en Xativa los tres Sindicatos con representación en la Empresa: UGT, FETICO Y COMISIONES OBRERAS.

ACUERDO ALCANZADO,en CLAREL Catalunya, MÁS DÍAS DE VACACIONES EN 2021

Ante la denuncia que desde CCOO interpusimos a la empresa por incumplir el convenio en los excesos de los calendarios laborales 2017, 2018, 2019 y 2020 ante la Inspección de Trabajo.

>> Comunicado Acuerdo Clarel Catalunya Más días de vacaciones 2021 (pdf catalán y castellano)

Toque de queda en Andalucía

Ante el nuevo toque de queda a las 22:00 y el cierre de comercio no esencial a las 18:00

CCOO propone desplazar los horarios

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.