Comunicados - RSE Sostenibilidad

04-11-09 El informe realizado por CCOO constata la falta de inversión y control en las oficinas de Banco Herrero

Posición de COMFIA-CCOO ante las declaraciones del vicepresidente económico del Consell, Gerardo Camps

COMFIA CCOO contesta a las declaraciones efectuadas por el vicepresidente económico del Consell, Gerardo Camps, instando públicamente a Caja Mediterráneo (CAM), Bancaja y Caixa Ontinyent a que empiecen a estudiar su fusión para absorber a Cajamurcia.

Comunicado Caixa Tarragona

UNIDAD SINDICAL

Conscientes de la transcendencia del proceso que estamos llevando a cabo, todas las organizaciones sindicales presentes en las tres cajas nos citamos para elaborar una posición común de negociación de las condiciones de la plantilla. CSICA manifestó que no comparecería a esta convocatoria.

comunicado

proyecto ON = digamos NO

Digamos NO a la vulneración sistemática de nuestro Convenio, digamos NO a la explotación, digamos NO a las amenazas, a las presiones desmesuradas, a la desestabilización de nuestra vida familiar, digamos NO al fomento de la prolongación de jornada, digamos NO, en fin, a la ignominia, a la prepotencia y al desprecio a los trabajadores y trabajadoras.

Después de un año de negociación se ha firmado el Protocolo Para la Prevención, Tratamiento y Eliminación del Acoso Sexual, del Acoso por Razón de Sex

Firmado el protocolo de acoso sexual y laboral

Nota de Prensa de Comfia Andalucía

CCOO EXIGE QUE NO SE UTILICE A LA PLANTILLA DE CAJASUR NI A CÓRDOBA COMO ARMAS ARROJADIZAS

La central sindical mantiene su postura de no apoyar la fusión entre Cajasur y Unicaja hasta que no se concreten las garantías laborales y empresariales que reclamó en el mes de julio pasado. Rechaza que se utilice a la plantilla de Cajasur y a Córdoba como "armas arrojadizas" para mantener los privilegios "de unos pocos" que además "son los responsables de haberla llevado al borde de la intervención".

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.