Comunicados - RSE Sostenibilidad

COMFIA apoya el modelo de integración entre Cajasol y Caja Guadalajara si se cumplen las garantías laborales. Iñigo Vicente, considera fundamental que los procesos de integración entre las cajas de ahorro se orienten en forma de fusión, como en los casos que están protagonizando las entidades andaluzas.

Reelegida la Delegada de CC.OO.

Elecciones sindicales en Corporacion Caja Madrid

Hoy se han celebrado las votaciones de las elecciones sindicales en Corporacion Caja Madrid (sociedad que pertenece al Grupo Caja Madrid). En las mismas, ha sido reelegida como Delegada de Personal nuestra compañera Maria Jose Baltasar.

Agradecemos el apoyo mostrado por los compañeros de Corporación Caja Madrid durante estos cuatro años y seguiremos trabajando para conseguir mejorar las condiciones laborales de Corporacion Caja Madrid y del resto de sociedades del Grupo.

Mesa Convenio estatal de Notarías

Las posturas de ambas partes ya están definidas en el convenio de notarias. Ha llegado la hora de las decisiones

DESPIDOS IMPROCEDENTES

CAJAMAR EMPRENDE UNA CAMPAÑA DE DESPIDOS IMPROCEDENTES

En poco tiempo despide a más de 7 trabajadores de la red de oficinas, fundamentalmente a directores incorporados en los últimos años.

Ha ignorado en todo momento la interlocución con la representación sindical.

Fusion cajas gallegas

REUNION EN LA CONSELLERIA DE FACENDA

Ayer, 25 de enero, fuimos recibidos por la Conselleira de Facenda los tres sindicatos representativos en Galicia: CCOO, UGT y CIG.

El objeto de la reunión fue darnos a conocer, como agentes sociales, los resultados de la auditoría encargada por la Xunta a la agencia KPMG que analizó la viabilidad de la fusión entre Caixa Galicia y Caixanova.

Fortis Bank, otro banco con problemas

El banco francés BNP PARIBAS que a principios del pasado año compraba el 75% de las acciones de Fortis Bank, despedía el año anunciando una duplicidad de puestos entre las plantillas de ambos bancos en España que cifra entre 150 y 200 trabajadores.

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.