Comunicados - RSE Sostenibilidad

Temas salariales varios

LA PAGA EXTRA DE JULIO SE PAGARA EL DIA 1 DE ESE MES

El próximo día 1 de julio está previsto el abono de la paga extra de ese mes y seguimos pendientes de la regularización salarial del Convenio 2009.

OFERTAS

Concesionario de vehículos eléctricos

Os informamos que hemos llegado a un acuerdo con un concesionario de vehículos eléctricos para que nos aplique precios especiales a la afiliación de COMFIA-Madrid, adjunto os remito el Boletín nº 4 de la Secretaría de Servicios de COMFIA-Madrid con las ofertas disponibles hasta el 30 de julio próximo.

Alcanzado acuerdo sobre la carrera profesional de Gestores y Técnicos

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
junio 2010

La movilidad geográfica en el Popular

HTML clipboard...desde COMFIA-CCOO hemos de volver a reclamar a la Dirección de nuestra empresa una mejora de la política de Recursos Humanos, que contemple adecuadamente los problemas que suscita para los trabajadores la movilidad geográfica en el Banco Popular.

CCOO BANESTO
Tras el éxito de las concentraciones de UGT y CCOO contra el clima laboral en Banesto

Alternativas

Más de 2800 manifestantes frente a las oficinas principales de 30 provincias, con amplia repercusión en medios de prensa, han puesto en evidencia ante la opinión pública el enrarecido clima laboral en Banesto. Por ello, creemos absolutamente necesario que el banco dé un giro a su política comercial y de empleo, auténticos ejes sobre los que gravitan.

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.