Comunicados - RSE Sostenibilidad

Boletín Informativo Nº 63 - Evaluación del desempeño

Directivos que no dan la talla = subordinados suspendidos

Este año la evaluación del desempeño, en el actual contexto de crisis económica general y contracción del negocio recurrente, se está recrudeciendo especialmente, hasta el punto que nos llegan multitud de quejas de distintas áreas por la forma en la que se está llevando a cabo la evaluación: suspensos en cadena por el hecho de no cumplir objetivos o si el evaluador a su vez suspende o teme suspender... LEER MÁS

Responsabilidad, representación y remuneración de los sindicalistas en los consejos de las Cajas de Ahorros

Ya han comenzado a aparecer en la prensa noticias relacionadas con las retribuciones que perciben las personas que ostentan la representación del sindicato en los distintos Consejos de Administración y Órganos de Gobierno de las Cajas de Ahorro. Ante estas informaciones, conviene recuperar las siguientes consideraciones:

Impacto de la campaña lanzada por COMFIA-CCOO sobre las remuneraciones de la cúpula del sector financiero

Las Cajas Rurales quieren congelar los alarios a pesar de obtener beneficios

El pasado 16 de febrero hubo una nueva reunión del XX Convenio de Cooperativas de Crédito, y la patronal UNACC continua con sus intenciones de aplicar recortes salariales y de derechos a las plantillas del sector.

Comunicado Convenio Cajas Rurales en PDF

La Reforma Laboral

Contrataciones

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

CONOZCAMOS LA PLANTILLA DE BMN (I)

CCOO, cada año, realiza un estudio de la plantilla para conocer mejor sus necesidades, su composición, etc. Este es el primer estudio que se realiza a BMN en su totalidad. Los datos han sido extraídos del último censo de la plantilla de BMN, facilitado por la Entidad a 1 de Octubre del 2011.

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Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.