Comunicados - RSE Sostenibilidad

Como ya os hemos ido informando ayer día 10 de julio de 2012 tuvo lugar el juicio en la AUDIENCIA NACIONAL en Madrid por la regulación de horarios. Previo al juicio había una última posibilidad de llegar a un acuerdo en el acto de conciliación de las diez menos diez en el mismo juzgado.

dimecres, 18 de juliol de 2012

Demà jornada de manifestacions per rebutjar les retallades

Reunión Comisión de Seguimiento

Reunidos hoy, la Comisión de Seguimiento en Santiago hemos expuesto y analizado con la Dirección de RR.HH. Y RR.LL.,las diferentes cuestiones y temas que los sindicatos firmantes hemos traído a esta reunión y que a continuación resumimos:

Sección Sindical Grupo BMN Cataluña y Aragón

COCONOTICIAS

- Horas Extras. La planificación de la Dirección para iniciar la migración informática ha hecho acumular más presión...

- Horas Extras festivos (St. Fèlix, festivos en Vilafranca...). La Dirección nos ha confirmado que...

- Gastos km y peajes por formación. Somos muchos los compañeros y compañeras de la territorial de Catalunya y Aragón y también de Castellón y Valencia que...

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ALCANZADO ACUERDO FINAL, DESCONVOCADAS LAS MOVILIZACIONES

Tras la no ratificación del pre-acuerdo del SIMA y la convocatoria de movilizaciones, el viernes 13 de julio se alcanzó un acuerdo con la Dirección de la empresa que frena sustancialmente los cambios propuestos por la empresa a través del Articulo 41 del Estatuto de los Trabajadores (Modificación sustancial de la condiciones de trabajo)

MANIFESTACIONES 19 DE JULIO

¡A la calle! Quieren arruinar el país. Hay que impedirlo. Somos más

El próximo jueves 19 de julio, CCOO y UGT hemos convocado otra jornada de manifestaciones en todo el país para protestar contra las nuevas medidas de recorte anunciadas por el presidente del Gobierno. LEER MÁS

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.