Comunicados - RSE Sostenibilidad

Como resumen de estos tres días de reuniones te comento lo siguiente:

Lo único que ha quedado claro por parte de BS, es que si hay acuerdo laboral en el ERE el numero de trabajadores afectados disminuiría (no indican cuantos), habría prejubilaciones para el colectivo de Banco CAM con 55 años cumplidos a 31/12/2013, contemplan la posibilidad de ofertar suspensiones de contrato y las prejubilaciones en BS contabilizarían y restarían del ERE. No informan de condiciones económicas en ninguno de los supestos anteriormente mencionados.

En caso de no haber Acuerdo las medidas serian todas despidos con indemnización.

Circular conjunta SICAM, UGT, CGT, CCOO, ALTA, CSICA y Sindicato Vietnamita

Banco Sabadell: el número de despedidos es inamovible y quiere cumplir el compromiso adquirido con la Comisión Europea

30-08-2012 Durante la reunión del miércoles 29 de Agosto, la parte sindical ha presentado una propuesta consistente en medidas alternativas tendentes a minimizar el impacto en el empleo, conforme regula el Convenio Colectivo para las Cajas de Ahorro: reducciones de jornada, suspensiones de contrato con reserva de puesto de trabajo, excedencias, traslados incentivados La dirección ha rechazado de plano esta propuesta.

CIRCULAR CONJUNTA SICAM, UGT, CGT, CCOO, ALTA, CSICA Y SINDICATO VIETNAMITA

CAM - Banco Sabadell: El número de despidos es inamovible y quiere cumplir el compromiso adquirido con la Comisión Europea

Durante la reunión del miércoles 29 de Agosto, la parte sindical ha presentado una propuesta consistente en medidas alternativas tendentes a minimizar el impacto en el empleo, conforme regula el Convenio Colectivo para las Cajas de Ahorro: reducciones de jornada, suspensiones de contrato con reserva de puesto de trabajo, excedencias, traslados incentivados ... La dirección ha rechazado de plano esta propuesta.

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

SEGUNDA REESTRUCTURACIÓN: DATOS GENERALES

Hoy 30 de agosto ha tenido lugar en Madrid la reunión de la Comisión Central de Seguimiento y Garantías de BMN. La Dirección ha informado a la representación sindical las cifras generales de la afectación en la plantilla del Acuerdo Laboral del pasado 17 de mayo.

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Sección Sindical Grupo BMN Andalucía

RELACIÓN DE LAS 17 OFICINAS QUE CERRARÁN EN EL TERRITORIO DE ANDALUCÍA.

El proceso de cierre de oficinas continúa en BMN-Andalucía, una vez finalizada la migración tecnológica.

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Sección Sindical Grupo BMN Cataluña y Aragón

¿MIGRACIÓN? NO GRACIAS III

La anulación de la puesta en marcha de la plataforma informática el pasado mes de julio comportó...

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Destacadas

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Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

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