Comunicados - RSE Sostenibilidad

Sábado 13 de abril: Manifestación Motera + Concentración

Ante el inmovilismo de la Patronal en la negociación del Convenio se convoca a todos los trabajadores del sector TIC y a todos los que quieran sumarse a estas dos movilizaciones

Domingo 14 de abril: MARCHA por Barcelona “Sobre Ruedas por el convenio TIC”

Plan de Pensiones para empleados grupo Banco Sabadell

Firma del reglamento del plan de pensiones

09-04-2013 El viernes 5 de abril se firmó el nuevo reglamento del Plan de Pensiones de los Empleados Banco de Sabadell incorporando los colectivos procedentes de Banco CAM

Oficinas con Horario Extendido

El pasado jueves día 4, anunciaron en El Portal las oficinas que abrirán con horario extendido.

Resumen de las acciones de "Traca por Atraco"

Resumen de las acciones de "Traca por Atraco" que se han realizado los días 13 a 19 de marzo en Barcelona, en defensa del convenio sectorial de las TIC.

L@s informátic@s aragoneses se movilizan en defensa de su convenio

Trabajadores del sector TIC han convocado una movilización al inicio del Megathon, evento tecnológico organizado por Microsoft, en defensa de un convenio colectivo que desaparecerá dejando a 400.000 informáticos con derechos laborales mínimos. La concentración en Zaragoza tendrá lugar el viernes 12 de abril a las 16:30 en la Calle Eduardo Ibarra 6 (frente a Romareda).

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.