Comunicados - RSE Sostenibilidad

El 7 de julio casi tres millones de asalariados pueden perder el convenio que regula ahora su sueldo, su horario, su categoría laboral o su régimen disciplinario

COMUNICADO CONJUNTO CCOO, UGT, CSICA, UEA

GRACIAS, Y A SEGUIR LUCHANDO

Integració d'Unnim - BBVA Catalunya

Novetats de la integració (II)

Prejubilacions i Ave-Dor (INCENTIUS). Al nostre comunicat del 2-5-13 avançàvem alguns dels temes immediats vinculats a la integració, el 27 de Maig, d'Unnim al BBVA. Ara us informem de dues importants qüestions més, relacionades també amb la integració però que no tindran un efecte tan immediat.

COMUNICADO CONJUNTO CCOO, UGT, CSICA

5ª Reunión del ERE TODOS A LEÓN

Se inició la reunión con la exposición por parte de la representación sindical de alternativas para reducir los despidos y rebajar las pretensiones de la empresa en cuanto a las rebajas salariales y sociales, que fueron rechazadas... Leer Más

PROPUESTA SINDICATOS 3/05/13

PROPUESTA EMPRESA 3/05/13

CCOO gana las elecciones sindicales en TUV Rheinland iberica de la Región de Murcia

Los trabajadores/as han otorgado un amplio apoyo a la candidatura de CCOO El día 30-04-2013 se han celebrado las elecciones sindicales en la empresa tuv rheinland iberica de la región de Murcia para elegir a nueve representantes, con el siguiente resultado:

LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE CEISS NOS LA JUGAMOS

En apenas una semana nos jugamos nuestro futuro, llega el momento final de la negociación de un expediente de despido colectivo. Una negociación en la que desde la representación laboral hemos planteado a la empresa infinidad de propuestas orientadas a reducirlos al máximo, objetivo primordial de cualquier sindicato.

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.