CCOO BANESTO
HOMOLOGACIÓN DE CONDICIONES

Jornada, Horarios, Vacaciones y Pagas de Beneficios

Próxima la fecha de la fusión legal, 3 de mayo, iniciamos una serie de circulares para detallar y explicar los aspectos principales del Acuerdo de Homologación de Condiciones entre las plantillas de Banesto y Santander.


Apartamentos y Bono 2013 - BBVA Estatal

Ya se pueden solicitar las vacantes de los cuatro primeros turnos

Ya se pueden solicitar los apartamentos que han quedado vacantes durante los primeros CUATRO turnos del programa de 2013.


El incremento de convenio se ha de aplicar sin absorciones

Banco Sabadell sube, ¿y tú?

25-04-2013 BS ya es el cuarto grupo bancario español, un banco sistémico, de los grandes, y tú, ¿que reconocimiento has tenido? Sigues en el mismo nivel y además el banco este año ha vuelto a absorber el incremento del 1,25% del convenio, y van…, ¡ya está bien! No es justo. El incremento de convenio se ha de aplicar sin absorciones a todos los empleados del Sabadell.


El Salario en Especie en la Declaración de la Renta 2012



DIA INTERNACIONAL DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

#28ABRIL - La violencia organizacional anula la persona

El principal objetivo del 28 de abril es recordar a las personas que han sido víctimas de un accidente de trabajo o que han contraído una enfermedad como consecuencia de éste. Este día adquiere mayor relevancia en un momento en que las mutuas no se hacen cargo de gran parte de los daños a la salud de origen laboral, y en el que la sanidad pública no puede responder debidamente, debido a los recortes impuestos por el Gobierno.


CAJA3. NUEVOS CURSOS.

Nuevos Cursos de formación en TuSalario.es. Consulta oferta formativa

Nueva oferta de cursos en Tusalario.es en colaboración con Topformacion.com. Infórmate y mejora tus perspectivas profesionales. Java, eficiencia energética, hidrógeno ...


Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

Convenios Colectivos

Consulta tu convenio colectivo sectorial, territorial o de empresa

Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones