Comunicados - RSE Sostenibilidad

Los trabajadores/as han otorgado un amplio apoyo a la candidatura de CCOO El día 30-04-2013 se han celebrado las elecciones sindicales en la empresa tuv rheinland iberica de la región de Murcia para elegir a nueve representantes, con el siguiente resultado:

LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE CEISS NOS LA JUGAMOS

En apenas una semana nos jugamos nuestro futuro, llega el momento final de la negociación de un expediente de despido colectivo. Una negociación en la que desde la representación laboral hemos planteado a la empresa infinidad de propuestas orientadas a reducirlos al máximo, objetivo primordial de cualquier sindicato.

VI Convenio Colectivo de Empresas de Trabajo Temporal. Querer es Poder.

En nuestra última circular de primeros de abril saludábamos positivamente la intervención de los mediadores del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), cuya presencia había conseguido cambiar la postura casi autista de nuestros interlocutores patronales.

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

III Reestructuración nº 3 2/5/2013

Como recordaréis, el pasado día 29 la Dirección de BMN subió la apuesta para lanzarnos un órdago consistente en 1.163 bajas...

Descargar artículo.

COMFIA-CCOO se concentra ante el Banco de España para rechazar el plan de reestructuración a CatalunyaCaixa

Los sindicatos de CatalunyaCaixa se concentran el día 2 de mayo ante la sede del Banco de España en Barcelona, para manifestar su rechazo al plan de reestructuración de la empresa que Bruselas, con la aquiescencia del Gobierno español, quiere imponer a la empresa.

>> FOTOGRAFIAS de la concentración en Facebook
>> Manifiesto de rechazo al Plan de Reestructuración a CatalunyaCaixa

COMUNICADO CONJUNTO CCOO, UGT, CSICA, UEA

Nos la jugamos

En apenas una semana nos jugamos nuestro futuro, llega el momento final de la negociación de un expediente de despido colectivo... Leer Más

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.