Comunicados - RSE Sostenibilidad

En la negociación de Banco CEISS llega la hora de la verdad

Las premisas para COMFIA-CCOO en esta negociación son:

Todos los compañeros, independientemente de su localidad, situación, edad o procedencia deben tener las mismas oportunidades de mantener su empleo.
Las bajas que se produzcan en este proceso deben llevarse a cabo mediante medidas de carácter voluntario.

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

III Reestructuración Nº 5

DE 1.163 a entre 1.035 y 1.050: NUEVA CIFRA, LA MISMA MÚSICA: despidos

Descargar artículo.

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

III Reestructuración nº 4

ÉXITO ROTUNDO DE LA PRIMERA MOVILIZACIÓN EN BMN CONTRA LA PROPUESTA DE LA DIRECCIÓN.

Descargar artículo.

Segui @jmsolivaccoo

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
mayo 2013

Plan de Igualdad en Banco Popular Español - CARTA ABIERTA A LOS Y LAS RESPONSABLES DE RECURSOS HUMANOS

Como firmantes del Plan de Igualdad, en COMFIA-CCOO estamos profundamente preocupados al observar las dificultades existentes para que sus medidas se apliquen con la misma diligencia que el resto de órdenes que emanan de la Dirección General.

COMUNICADO CCOO

Llega la hora de la verdad

Desde CCOO no estamos dispuestos a ceder más a cambio de nada... Leer Más

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.