Comunicados - RSE Sostenibilidad

El jueves día 6 de junio se convocó a la comisión estatal de formación para tratar los siguientes puntos:

Nos fue presentado el Plan de formación de empresa para este año. Cuando decimos presentado lo decimos literalmente, dado que nos bajaron un cartapacio que contenía las acciones formativas para el 2013, y nos comentaron que ahí estaba el plan formativo y que esto era lo que había.

Pensiones - BBVA Estatal

Informe sobre el sistema público de pensiones (Comisión de Expertos)

"El informe es eso, un informe. No vincula al Gobierno, ni a las Cortes enerales, ni a los interlocutores sociales". Aunque introduce ambios sustanciales que mejoran los borradores iniciales, CCOO cree que el Pacto de Toledo y el Diálogo Social son las herramientas y vehículos adecuados para diseñar el futuro del sistema público de pensiones.

Mutuas: El Supremo entierra definitivamente la esperanza de recuperar el 5% de 2010

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo desestima los recursos interpuestos por Comfia-CCOO y Fes-UGT contra la sentencia de la Audiencia Nacional por el recorte del 5% aplicado al personal de las Mutuas de AT y EP durante el año 2010.

Boletín de noticias internacionales de CCOO

La Secretaría de Internacional de Comisiones Obreras elabora este boletín de noticias internacionales

La huelga en HP consigue eliminar la reducción salarial del 10% planteada por la empresa

Comunicado de las secciones sindicales de CC.OO. en HP Outsourcing y HP Consultoría y Aplicaciones

COMFIA-CCOO BBVA crecemos con las personas

Se fusionan las Secciones Sindicales Estatales de COMFIA-CCOO a Unnim y BBVA

Los días 6 y 7 de junio se ha celebrado en Barcelona el Plenario de Fusión de las COEs (Comisión Obrera Estatal) de Unnim y BBVA, en el que se han escogido los nuevos órganos de gobierno para los próximos cuatro años, así como las líneas estratégicas de actuación sindical, para COMFIA-CCOO lo primero son las personas.

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.