Comunicados - RSE Sostenibilidad

COMUNICADO: Las patronales se quedan muy cortas con la clasificación profesional (Comunicado 10)

Ayer tuvo lugar una nueva reunión de la mesa de negociación del Convenio. Para esta reunión estaba acordado que las patronales nos entregaran su plataforma de propuesta de clasificación profesional.

COMUNICADOS:

Comunicado 10 - Las patronales se quedan muy cortas con la clasificación profesional.pdf

Comunicado 9 - Por fin las patronales muestran interés.pdf

Comunicado 8 - Las Patronales quieren liquidar el convenio TIC.pdf

Comunicado 7 - La patronal no sabe no contesta.pdf

Comunicado 5 - Distancia Sideral.pdf

Comunicado 4 - La patronal quiere convenio. Pero peor que el actual.pdf

Comunicado 3 - Nos quieren robar el convenio.pdf

Comunicado 2 - DÍPTICO - Gran liquidación por fin de Convenio.pdf

Comunicado 1 - DÍPTICO - Nos dejan sin Convenio TIC.pdf

Definición Grupos Profesionales y Áreas Funcionales CCOO-UGT.pdf

Ficha afiliación Comfia-CCOO Estatal

Las condiciones del Convenio de Servicios de Prevención deben seguir aplicándose a las plantillas en todo el sector

La modificación en el periodo de vigencia de un Convenio Colectivo una vez vencido y denunciado, introducida por la Reforma Laboral y que se conoce como ultra actividad, ha generado muchos titulares e informaciones contradictorias pero tanto ruido no puede desviar la atención sobre los hechos.

Las condiciones del Convenio de Servicios de Prevención deben seguir aplicándose a las plantillas en todo el sector.

Comunicado nº 29 Convenio Servicios de Prevención Ajenos.

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Acta de la reunión complementada con observaciones y aclaraciones

Reunida la Comisión de Seguimiento, trata las siguientes cuestiones:

Descargar artículo.

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Detectados factores de máximo riesgo

Resultados evaluación de riesgos psicosociales en Barcelona

17-07-2013 Durante el pasado mes de abril los empleados de la red de oficinas de Barcelona y provincia, han tenido la oportunidad de responder la encuesta del FSICO para la detección de riesgos para la salud que están relacionados con la organización del trabajo, realizada a raíz del requerimiento efectuado por la Inspección de trabajo de Barcelona ante la denuncia efectuada en su día por Comfia-CCOO.

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.