Circular CCOO en Grupo Banco Popular
septiembre 2013

PRÉSTAMOS PARA ESTUDIOS DE HIJOS DE EMPLEADOS

 

Guía de Beneficios Sociales para Empleados del Grupo Banco Popular


UNA MIRADA DE GÉNERO

La falta de servicios públicos y el déficit en conciliación y corresponsabilidad dañan gravemente a las trabajadoras

Comfia.CCOO. - Un aldabonazo a los poderes públicos y a quien corresponda. Las trabajadoras se han visto doblemente afectadas por los recortes en servicios públicos y prestaciones en dependencia, en sanidad, en servicios sociales, en enseñanza... Porque han perdido empleos y porque han aumentado la carga de trabajo en cuidados, adjudicada por la vía urgente de la necesidad sobrevenida. Otro aviso de que, con la crisis y las políticas antisociales del gobierno, todos y todas perdemos empleo, servicios públicos y derechos sociales, y cada vez más mujeres se ven obligadas a hacerse cargo en solitario del cuidado de familiares dependientes, viéndose forzadas a menudo a dejar el empleo para hacer frente a estas situaciones.


Ajuda Familiar - BBVA Catalunya

Ajuda Familiar - Col.lectiu Unnim. Nòmina Setembre

Com ja sabeu, en la nòmina del mes de setembre es cobra l’Ajuda Familiar. Recordeu que en la nòmina del mes de maig, el personal provinent d’Unnim ja va cobrar la part proporcional fins el 27 de maig. (Comunicat en català i castellà)


BANCO CEISS Impugnación del acuerdo de despido colectivo por COMFIA-CCOO

En esta nueva situación, ante la insistencia de la Sala respecto de lo conveniente de llegar a un acuerdo y aconsejados por los servicios jurídicos de COMFIA-CCOO, esta Sección Sindical decidió aceptar el ofrecimiento de la empresa de retirar el criterio de selección de mayores de 56 años y alcanzamos un acuerdo en conciliación, no celebrándose por tanto el Juicio interpuesto contra el acuerdo en el ERE.


Jornada "I+D+I: Distintos Enfoques para un Objetivo Común

El acto tendrá lugar el martes 24 de septiembre de 2013, de 9:00 a 14:00 horas en el Consejo Económico y Social (CES) C/Huertas 73, CP.28014, Madrid


Convenio TIC: Mega-Ultra-Flexibilidad (Comunicado 11)

El pasado miércoles 18, tuvo lugar una nueva reunión de la mesa de negociación del Convenio, parar tratar la clasificación profesional, una vez entregadas las propuestas por ambas partes.


Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

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Convenios Colectivos

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Salud Laboral

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Transparencia CCOO

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