Comunicados - RSE Sostenibilidad

Están circulando, a través del correo electrónico de algunas sucursales, listas de compañeros con los típicos rankings de producción por empleado. Una vuelta de tuerca más, en la presión que día a día sufrimos los empleados de Banco Popular. Y CC.OO. ha manifestado a los correspondientes responsables de RR.HH. que con esta actuación se incumple flagrantemente la legalidad. Leer más...

CCOO pide en la Asamblea General de La Caixa el compromiso de futuro con la continuidad del modelo de las Cajas de Ahorros

En relación a la transformación de "la Caixa" en fundación bancaria, que es de obligado cumplimiento por la ley de Fundaciones aprobada el 28-12-2013, CCOO ya manifestó su desacuerdo por lo que supone de desaparición de un modelo financiero de carácter más social que ha evitado la exclusión financiera de una parte importante de la sociedad.

SECCIÓN SINDICAL DE CCOO-GRUPO BMN ILLES BALEARS

EN APOYO DE LA SECRETARIA GENERAL DE CCOO-ILLES BALEARS

CCOO Illes Balears ha iniciado una campaña de apoyo a nuestra secretaria general, Katiana Vicens, a quien se le piden cuatro años y medio de prisión por unos hechos ocurridos durante la huelga general del 29 de marzo del 2012 y que no se ajustan a la realidad.

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CRUZ ROJA CASTILLA Y LEON subroga a sus trabajadores y trabajadoras

La Oficina Autonómica de Cruz Roja en Castilla y León, comunicó hace varios días a cuatro de sus trabajadores y trabajadoras de la Central Autonómica de Coordinación, la subrogación a dos nuevas empresas adjudicatarias del Servicio de Teleasistencia.

Las Oficinas Provinciales de Cruz Roja en León y Salamanca, comunicaron, igualmente la subrogación de dos y tres trabajadores y trabajadoras, respectivamente.

26 DE MAYO DE 2014

RESULTADOS ECONÓMICOS TECNOCOM PRIMER TRIMESTRE 2014

Accidentes laborales ?In itinere?

Se amplía la casuística a la movilidad geográfica

El accidente en el trayecto (in itinere), se define como el que sufren los trabajadores y las trabajadoras al ir o al volver al lugar de trabajo y en el que deben incurrir determinados requisitos que te explicamos aquí. Recientemente el Tribunal Supremo, ha ampliado el concepto de accidente in itinere al desplazamiento entre el domicilio familiar y el laboral, aunque estos se encuentren a decenas o cientos de kilómetros. Esta ampliación de la casuística es una buena noticia para los trabajadores/as del sector financiero que en el proceso de reestructuración de este y, como alternativa al despido, se han visto afectados por la movilidad geográfica.

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.