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Píldoras de salud laboral


¿Regresa DB IDEA? ¡No!

Las personas con más antigüedad en el Banco recordarán que, en los años 90, se lanzó una campaña denominada DB IDEA. Consistía en invitar a la plantilla a presentar propuestas de mejora, tanto de negocio como operativas.


CCOO logra un preacuerdo en el ERE de Capgemini sustentado en la voluntariedad, la antigüedad y la protección social


BOLETÍN INFORMATIVO

CARRERAS PROFESIONALES

El talento debe ser la base de la carrera profesional. No podemos permitir que nuestro crecimiento dependa de aspectos totalmente ajenos a nuestro control como: 

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PARTICIPA EN EL CUESTIONARIO DE CLIMA LABORAL  ANTES DEL 31 DE MAYO

ACCESO CUESTIONARIO OFICINAS

ACCESO CUESTIONARIO SS.CC.

Ver comunicado en pdf.

 


BOLETÍN INFORMATIVO

SECTOR FINANCIERO EN LUCHA

3 de junio: Movilización sectorial


CCOO convoca concentraciones en 8 ciudades ante sedes de Santander, BBVA, Sabadell, Unicaja,Ibercaja, Abanca y Cajamar.

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PARTICIPA EN EL CUESTIONARIO DE CLIMA LABORAL  ANTES DEL 31 DE MAYO

ACCESO CUESTIONARIO OFICINAS

ACCESO CUESTIONARIO SS.CC.

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Sector Financiero en Lucha. 3 de junio: Movilización sectorial

CCOO convoca concentraciones en 8 ciudades ante sedes de Santander, BBVA, Sabadell, Unicaja,Ibercaja, Abanca y Cajamar.

 


Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

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