Los trabajadores debemos participar en la celebración del 150 aniversario
Porque los trabajadores de esta empresa TAMBIÉN SOMOS BBVA. La representación sindical, recogiendo el clamor de la plantilla, ya solicitamos, a primeros de año, una COMPENSACIÓN EXTRAORDINARIA para toda la plantilla de BBVA, en España y en el resto del mundo, así como a prejubilados y pasivos.
El palo y la zanahoria...
Si existen empresas del sector TIC donde se han mejorado sustancialmente las condiciones de trabajo recogidas en el Estatuto de los Trabajadores (ET), ¿Porqué la patronal no quiere incluirlas en el Convenio Sectorial?
Entramos más en detalle sobre las figuras profesionales afectadas por este Convenio Sectorial.
- ¿Cuales son las categorías profesionales afectadas por este Convenio? - ¿Entonces... , si mi categoría no aparece en las tablas de este Convenio Sectorial, cuales son mis funciones y cual mi salario de Convenio? - Habitualmente realizo tareas tengo algún derecho para que se me reconzca esa categoría? - ¿Pueden obligarme a realizar funciones de una categoría inferior a la mía?
La saga continúa.
- ¿Cómo está situado nuestro Convenio en lo referente a jornada de verano frente a otros Convenios Sectoriales Estatales? - ¿Cual es la diferencia entre las tablas salariales de nuestro Convenio y los salarios medios que se pagan en el sector? - ¿Por qué cuando se revisan las tablas salariales de Convenio al alza estas subidas no afectan de manera directa a tu bolsillo? - ¿Porqué estamos tan mal situados después de XV Convenios firmados?
Primer envío de cuatro.
- ¿Qué es un Convenio Sectorial? - ¿Quienes están legitimados para negociar este Convenio de las TIC? - ¿Cuales son las empresas afectadas por nuestro Convenio Sectorial? - ¿Cómo puedo saber si mi empresa está afectada por este Convenio? - ¿Dónde puedo conseguir una copia del último Convenio firmado? - ¿Cuales son los aspectos más importantes que regula el Convenio Sectorial?
