Valoración acuerdo en EVO Banco
La responsabilidad que CC.OO. tenemos hacia los trabajadores y trabajadoras queda reflejada en el acuerdo que hemos alcanzado. Un acuerdo que plantea un escenario completamente distinto al inicial, permitiendo reducir las salidas traumáticas, y dando la oportunidad a aquellos compañeros y compañeras que ya tenían la idea de salir de la empresa, a que lo hagan en unas condiciones difciles de encontrar en otros procesos.
INICIAMOS LAS NEGOCIACIONES - Convenio de Supermercados de Catalunya.
CCOO defenderá su plataforma reivindicativa de mejora de las condiciones de trabajo.
Después de constituirse la comisión paritaria del convenio el pasado 28 de noviembre de 2014, el 27 de enero tuvimos la primera reunión de la comisión paritaria, que es la que tiene competencias para desarrollar el Acuerdo Marco de Supermercados de Catalunya durante su vigencia.
Convenio de Colectividades de Catalunya
Nuestro compromiso: mejorar las condiciones de trabajo y parar más recortes de nuestros derechos.
La plataforma reivindicativa de CCOO contempla mejoras laborales de muchos aspectos además de una corrección de los elementos negativos que se introdujeron en la anterior negociación, como el discriminatorio y nuevo nivel retributivo para menores de 35 años.
ELECCIONES SINDICALES EN DEUTSCHE BANK SAE
El próximo 11 de febrero tres cuartas partes de la plantilla renovaremos a nuestros representantes sindicales. Por ello queremos comentaros algunos aspectos del proceso electoral.
Prejubilaciones - Falta Plantilla - BBVA Estatal
Aquí falta gente
El año 2014 ha acabado con más de 1500 prejubilaciones en BBVA. Es una buena noticia para los compañeros y compañeras que se prejubilan. En muchos casos, personas que llevan más de 40 años trabajando, y que tienen en la prejubilación una forma digna de acabar su vida laboral. Hasta aquí, bien, pero...
