Comunicados - RSE Sostenibilidad

Evaluación de Riesgos Psicosociales en Bankia

Toda la plantilla estamos recibiendo hoy un correo electrónico desde Prevención de Riesgos Laborales.

Jornada - BBVA Alicante

Fiestas Mayores - Horario Especial

El Convenio de Banca, en su artículo 25.6, así como el calendario laboral que presenta BBVA en todos los centros de trabajo, prevén que durante la semana natural en que cada localidad celebra su Fiesta Mayor, la jornada será de cuatro horas de trabajo efectivo.

Mejoras planteadas por CCOO para 2017

Canal 3

El pasado día 6 de junio 2016 nos reunimos algunos Delegados de CCOO de k3 de varias provincias en videoconferencia para preparar y poner en común una serie de puntos que trasladaríamos posteriormente el día 8 en reunión con la Empresa.

Necesitamos más Europa y menos alambradas.

SOSRefugiados: Manifestación lunes 20 de junio a las 19 h. desde la Plaza del Mercado en Logroño.

Recordamos que el lunes día 20 de junio a las 19 h. realizaremos en Logroño una marcha desde la Plaza del Mercado hasta la Delegación del Gobierno y Concentración.

Manifiéstate contra la indignidad, la deriva de Europa es de sus dirigentes y los europeos debemos demostrar nuestros valores.

Te esperamos junto con tus amigos, familiares, vecinos, etc ...

?Un abrazo, nos vemos en las calles.

Manifiesto refugiados

La reforma laboral permite contrataciones a 9.600 euros

SATE-CIC confunde a la plantilla

CCOO, CSICA y UGT mantenemos unidad de acción en el Convenio.

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.