Reunión de la Comisión de seguimiento del Acuerdo de Madurez de Grupo Inditex

infografía reunión del 12 de diciembre de 2024 de la Comisión de seguimiento del Acuerdo de Madurez de Grupo Inditex

CCOO informa sobre la reunión mantenida el 12 de diciembre de la comisión de seguimiento del Acuerdo de Madurez en el Grupo Inditex.


BOLETIN INFORMATIVO

La Comisión de Igualdad solicita nuevas medidas de conciliación de la vida familiar y laboral

En la reunión de ayer de la Comisión Negociadora de Igualdad toda la RLPT de forma unánime solicitó que se incluyeran una serie de medidas que contribuyen a mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar para toda la plantilla, en el Plan de Igualdad que actualmente se está negociando.

Entre otras, las principales medidas solicitadas son:

 

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Reducciones Jornada

La reducción al absurdo


Alcanzado acuerdo en el ERE de Garsa

CCOO informa sobre el acuerdo alcanzado en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de la empresa GARSA, el 12 de diciembre de 2024.


Homogeneización GEA/Dia - Alcampo

Infografía reunión negociación homogeneización GEA/Dia - Alcampo

Hoy día 11 de diciembre de 2024 se ha mantenidola duodécima reunión de la homogenización GEA/Dia Alcampo.


Imposición de vacaciones. Visto para sentencia

En la mañana de ayer tuvo lugar el juicio por la denuncia interpuesta por CCOO debido a una práctica ilegal de imposición de vacaciones que la empresa ha llevado a cabo este año en los territorios de Madrid, Barcelona, Sevilla y Cantabria.

 


Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Formación Orientación

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