Propuesta de renovación Acuerdo apoyo al CAC

Bankia nos comunica que necesita extender en el tiempo el apoyo al CAC que se está realizando actualmente por la sobrecarga de llamadas provocada por la limitación de movilidad de la clientela.


Formación - BBVA Estatal

Propuestas y temas pendientes para la Comisión MiFID del 23 Abril 2020

Convocada la Comisión MiFID para el 23 de Abril para tratar temas pendientes de la última reunión y presentar nuevas propuestas de CCOO.


Registro Jornada- BBVA Estatal

Primeros Resultados, Análisis y Conclusiones del Registro de Jornada en BBVA

El Acuerdo de Registro de Jornada nos permite ver y analizar una información que hasta hace unos meses , era desconocida : los marcajes diarios de los 25.000 trabajadores y trabajadoras de BBVA.
Este Acuerdo es fruto de las propuestas de CCOO y también del empeño que pusimos llevando el Resgistro Horario al Tribunal de Justícia de la UE, de la presión que ejercimos en el Congreso para la aprobación de la ley y, porqué no, de la voluntad de BBVA apostando claramente por un cambio de cultura, de respeto y cumplimiento de la jornada laboral de manera honesta, eliminando el presencialismo. 


CEHAT, CCOO y UGT elevan de forma conjunta al Gobierno propuestas para proteger al sector del alojamiento turístico español ante la crisis

Los agentes sociales apuestan por impulsar iniciativas para garantizar el fortalecimiento de las empresas y la continuidad del empleo en un sector que supone casi el 14% del PIB del país.


Segundo ERTE en Makro, comunicado (Actualizado a 17-04)

ERTE en Makro

Hoy hemos tenido una nueva reunión Comisión Negociadora del Segundo ERTE de Makro. En ella la Dirección de Makro nos ha hecho una nueva propuesta que básicamente decía que el ERTE podría llegar hasta el 31 de octubre cobrando un 85% del salario mas antigüedad, o el 75% si el ERTE dura hasta el 31 de Julio. Poco mas en su propuesta que no fuera negarse a aceptar nada de lo que nosotros les habíamos propuesto.


Fusión

Integración de BCG. Acuerdo


Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Formación Orientación

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