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Plan de Igualdad Caixanova


Plan de Igualdad Cajacanarias


CC.OO si firma acuerdos

Firmado acuerdo para le personal desplazado al departamento de atención al cliente de CyC. Válido para 2011 y prorrogable por mutuo acuerdo.

El pasado jueves 28 de abril hemos firmado un acuerdo para la compensación de la pérdida de jornada de verano y la realización de horarios parrilla para los compañeros y compañeras desplazados al cliente Crédito y Caución en el servicio de atención al cliente.


El acuerdo firmado ha sido previamente consensuado por la totalidad de los trabajadores y trabajadoras y resuelve un conflicto de algo más de un año de duración. Esperamos que los compañeros del resto de fuerzas sindicales reconsideren sus posturas y se adhieran a este acuerdo en beneficio de los trabajadores y trabajadoras afectados. 

Desde CC.OO estaremos muy pendientes de su correcta aplicación e interpretación. 

Podeis descargaros el acuerdo aquí


25.01.2011 - Acuerdo Estructura Salarial


14.12.2010 - Acuerdo Laboral del SIP


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Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

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