MiFID 2, Salud Laboral y Previsión Social Complementaria
Hoy 12 de julio, han tenido lugar sendas reuniones de la RLT con Banco Santander, en las que se han pasado revista al estado de las negociaciones pendientes sobre Formación MiFID 2, y a las cuestiones relativas a la Salud Laboral de la plantilla. También se han puesto encima de la mesa cuestiones relacionadas con la capitalización de la compensación de los beneficios sociales del personal pasivo o la revalorización de las aportaciones al Plan de Pensiones de Empleo de Banco Santander.
- Hostaleria (hotels, col.lectivitats, turisme, joc...)
- Comerç (supermercats, grans magatzems, comerç del tèxtil...)
- Serveis Tècnics (assegurances, TIC, enginyeries, contact center, oficines i despatxos, gestories, ONG...)
Huella social, laboral, medioambiental, fiscal. Datos sobre la Ley / Directiva de balances / Informes No Financieros.
Trabajadores, clientes y accionistas: ¡Necesitamos información CLARA, RELEVANTE, COMPARABLE, Y FIABLE! . También son necesarios si queremos avanzar en el sistema de Compra y contratación pública responsable (RSE, o Sostenible. Ahora lo llaman 'CER': deberían dejar ya los juegos de siglas y palabras) También son necesarios para intentar fomentar el consumo o la inversión responsable (ISR). La evaluación de riesgos y el principio de prudencia, fundamentales. #PrecarityWar contra el trabajo precario, en un planeta precario.
CCOO Servicios Illes Balears consigue representación y ganar las elecciones sindicales en HOTEL KONTIKI
El pasado día 7 de julio se han celebrado las elecciones sindicales en HOTEL KONTIKI de la empresa Alltours España, S.L., en la localidad de Sometines.
CCOO apuesta por la igualdad de género en nuestro sector
