Este rechazo ha obligado a tener una reunión urgente de la Mesa
Negociadora para ver las posibles opciones que nos quedaban tras esta
negativa. Debido a la premura de tiempo, pues estamos cerca del fin
del año, hemos llegado al acuerdo de firmar una subida salarial de 1%
en todos los conceptos salariales, quedando de nuevo a la espera de
que le mencionado organismo permita que los trabajadores de
Paradores vayamos recuperando un poco del poder adquisitivo perdido
y den el visto bueno a este acuerdo, evitando las injerencias en el
normal devenir negociador entre las representaciones empresarial y
social, máxime cuando estas se atienen a las Reglas del Juego marcado
por ellos a través de la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
La empresa nos dijo que se comprometía a pagar los atrasos a la
mayor brevedad posible.
Asimismo se nos ha presentado a los integrantes de la nueva estructura
de la Dirección de RR.HH. y Gestión del Talento.
