CCOO denuncia la actitud deliberada de la patronal del sector de dilatar la negociación del convenio, ya que sigue inflexible en sus propuestas, desproporcionadas e inasumibles para los trabajadores y trabajadoras, que se preparan para un periodo de protestas y movilizaciones en defensa del convenio y de unos servicios turísticos de calidad.
Según Román Alonso, responsable de Acción Sindical y Empleo de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Madrid, ?pretenden eliminar la columna vertebral del convenio colectivo y empobrecer aún más a los trabajadores de sector?.
Alonso ha tachado de ?irresponsable? a esta patronal que exige una reducción del descanso semanal y el establecimiento de una jornada irregular sin control, entre otros puntos no menos agresivos, como es la contratación a tiempo parcial a la carta, además de congelación salarial, reducción del importe del plus transporte o la eliminación del complemento de permanencia.
Desde CCOO y UGT se va a seguir trabajando para que la patronal recapacite y replantee sus pretensiones, ya que de no ser así, no se descarta la convocatoria de huelga en el sector por la defensa de los derechos e intereses de los trabajadores y trabajadoras de la hostelería madrileña.
CCOO no va a permitir a la patronal que deje sin contenido el convenio colectivo, ya que sus planteamientos "no obedecen a criterios objetivos que puedan ayudar al sector sino más bien parecen nacer al antojo y capricho de una patronal alejada de los problemas reales de las empresas", resalta Alonso.
Según Román Alonso, responsable de Acción Sindical y Empleo de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Madrid, ?pretenden eliminar la columna vertebral del convenio colectivo y empobrecer aún más a los trabajadores de sector?.
Alonso ha tachado de ?irresponsable? a esta patronal que exige una reducción del descanso semanal y el establecimiento de una jornada irregular sin control, entre otros puntos no menos agresivos, como es la contratación a tiempo parcial a la carta, además de congelación salarial, reducción del importe del plus transporte o la eliminación del complemento de permanencia.
Desde CCOO y UGT se va a seguir trabajando para que la patronal recapacite y replantee sus pretensiones, ya que de no ser así, no se descarta la convocatoria de huelga en el sector por la defensa de los derechos e intereses de los trabajadores y trabajadoras de la hostelería madrileña.
CCOO no va a permitir a la patronal que deje sin contenido el convenio colectivo, ya que sus planteamientos "no obedecen a criterios objetivos que puedan ayudar al sector sino más bien parecen nacer al antojo y capricho de una patronal alejada de los problemas reales de las empresas", resalta Alonso.
