Restauración colectiva: propuesta conjunta de protocolo de prevención y actuación del acoso sexual o por razón de sexo
El pasado 7 de junio, se presentó la propuesta por CCOO y UGT en la comisión de igualdad del convenio colectivo de desarrollar un protocolo de prevención y actuación del acoso sexual y por razón de sexo, para todas aquellas empresas en que en estos momentos, no tuvieran este procedimiento, brindando la oportunidad que se adhieran a este procedimiento.
Proceso de selección 30 puestos fijos
BoletÃn especial elecciones EPSV Vital
CCOO Servicios: "La precariedad no es una condición ni categorÃa profesional". #PrecarityWar
El sindicato lanza una campaña para plantar cara a la precariedad en los sectores que agrupa la federación de Servicios.
La web www.precaritywar.es aglutina todos los materiales de la campaña y las historias de los y las trabajadoras.
Firmado el protocolo de integración Barclaycard-WiZink
Protocolo de Integración plantillas Barclaycard-WiZink
El pasado viernes 9 de junio, tras varios meses de insistencia por parte de la sección sindical de CCOO, hemos firmado el protocolo de integración de la plantilla proveniente de Barclaycard en WiZink Bank.
Convenio - BBVA Estatal
Carta a la Comisión Paritaria del XXIII CCB
El motivo de la presente es el esclarecimiento de la interpretación que la empresa BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA S.A., BBVA, realiza del artículo 14, 2.4, del XXIII CCB, que regula el nivel mínimo (Nivel 8) del personal con dedicación de gestión comercial especializada, a partir del 1 de enero de 2017, siempre que se cumplan los requisitos requeridos en dicho artículo.
Elecciones EPSV Vital: resultados
