UNA MIRADA DE GÉNERO. El plan estratégico de las oportunidades perdidas
Debiera ser decisivo para un avance sustantivo en igualdad entre mujeres y hombres pero se queda en una cortina de humo para tapar las polÃticas regresivas del Gobierno. Desde CCOO denunciamos que este Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades (PEIO) (2014-2016) resulta ser un conglomerado de oportunidades perdidas. Presenta graves carencias tanto en el diagnóstico del que parte, al no abordar el impacto de género de las reformas y ajustes gubernamentales, como en muchas de las medidas que recoge, vagas declaraciones de intenciones.
Valoración de COMFIA CCOO sobre el acuerdo del Pacto 8º
Intervención de CCOO en la JGA
Alcanzado un acuerdo sobre el Pacto 8º del Convenio Interno.
Trabajadores del sector TIC en Aragón se concentran frente a IBM y OesÃa
BBVA rebaja las condiciones en las prejubilaciones
Lo hemos sabido no porque el banco nos lo haya comunicado, sinó porque los trabajadores y trabajadoras a los que ha hecho oferta, nos han transmitido inmediatamente las nuevas condiciones, a la baja, respecto a las ofrecidas hasta ahora.
ABANTE, B.P.O. despide a un delegado sindical de CCOO por defender los derechos de los trabajadores
La Empresa ABANTE B.P.O. (antes Sykes) dedicada a la actividad del Telemarketing y con sede en el PolÃgno del Ceao (Lugo),desde que se aprobó la reforma laboral ,viene efectuando despidos alegando bajo rendimiento voluntario, calificados como despido disciplinario.
