Formacion - CCOO en Mercadona

Ante las numerosas reclamaciones recibidas sobre las condiciones de la recertificación para la venta de productos asociados a seguros en las oficinas, COMFIA-CC.OO. ha mantenido una reunión con el dpto. de Formación sobre este asunto. Dicho dpto. se ha comprometido a valorar la posible reducción y racionalización del contenido del curso.

CUMPLIMIENTO NORMAS - BBVA ARAGON

¡Ojo con las Normas!

La primera norma es cumplir las normas. El incumplimiento de esta máxima, que parece de Perogrullo se convierte en la espada de Damocles en contra de los trabajadores y las trabajadoras.

FORMACIÓN

Cursos gratuitos 2012 MAFOREM

Nuevo plan de formación del sector TIC de MAFOREM

FORMACIÓN

Cursos gratuitos 2012 MAFOREM

Nuevo plan de formación del sector TIC de MAFOREM

Formacion de Actividades Informaticas (TIC) de I+D y Consultorias Inscríbete

Las subvenciones, la formación y la reforma laboral.

Las subvenciones de Formación son recursos dedicados a mejorar la formación de los trabajadores, que gestionan los Sindicatos (salvo la CNT por no tener participación en los Comités de Empresa) y la CEOE.

FORMACIÓN

Cursos gratuitos 2012

Os enviamos el plan de formación de cursos gratuitos 2012.

Las personas que deseen acceder a los cursos deben inscribirse en la web: www.maforem.org "Cursos dirigidos prioritariamente a trabajadores/as ocupad@s".

Descargate aquí el listado de cursos 2012

Destacadas

Inicia la negociación del Convenio Colectivo de Mercadona

El 2 de noviembre se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio.

Iniciamos con una reivindicación de CCOO para mejorar la distribución de los artículos del convenio. Haciendo hincapié en que las particularidades de Tiendas, Logística y Colmenas queden reflejadas en el articulado del Convenio que corresponda.

CCOO PRESENTA SUS PROPUESTAS PARA EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DE MERCADONA

Este martes 24 de octubre, se han presentado las propuestas por cada uno de los sindicatos, a excepción del sindicato ELA que no ha presentado ninguna propuesta.

CCOO ha manifestado que el convenio debe de estar a la altura de lo que Mercadona representa y por lo tanto debe de haber un cambio importante no solo en la estructura formal del convenio, sino en el fondo, por eso hemos propuesto: