La contestación a este requerimiento se solicita para ¡hoy mismo!.
En el día de
hoy, 28 de mayo, se está recibiendo en las Oficinas un correo desde la UCIR ?
Tecnología y Operaciones, solicitando se certifique que se ha ?expurgado? la
totalidad de las digitalizaciones pendientes.
La contestación a este requerimiento se solicita
para ¡hoy mismo!.
CCOO está
absolutamente en contra de la improvisación y las prisas que esta Empresa tiene
por costumbre trasladar a la plantilla. En ningún caso, debemos responder a
esta solicitud afirmando categóricamente que el trabajo está realizado al 100%. No será la primera vez que el Banco sanciona a
sus trabajadores por cumplir las exigencias de unos mandos que solo
ordenan despropósitos. Aconsejamos que no se certifique absolutamente nada que
pueda ser motivo de una amonestación posterior. Es más apropiada una
contestación genérica, informando que según los datos se ha revisado todo el
archivo disponible de la Oficina.
Hemos trasladamos al Banco
nuestra queja sobre este nuevo despropósito, seguiremos informando.
Para cualquier duda o aclaración ponte en
contacto con tu delegado o delegada de CCOO.
nos reunimos en Asamblea con nuestros afiliados y afiliadas
El pasado 18 de mayo nos
reunimos en Asamblea con nuestros afiliados y afiliadas para constituir, de
forma democrática, la renovación de la Secretaría General, cargo que
venía ocupando Antonio Cienfuegos Antelo, al que agradecemos su
dedicación y la importante labor realizada y al que sustituye en su
responsabilidad: Nieves Vallespin Amor, de igual forma reelegimos la
nueva Comisión Ejecutiva de nuestra Sección Sindical.
8ª REUNIÓN MESA CONVENIO
En la reunión de la Mesa Negociadora del XXIII Convenio Colectivo de Banca, celebrada hoy, desde CCOO hemos presentado nuestras propuestas en defensa de la profesionalidad de las trabajadoras y trabajadores de Banca. Nuestro objetivo: asegurar el desarrollo de la carrera profesional con criterios claros y objetivos.
Ayer hubo un acto de conciliación ante el SIMA
La empresa no se movió de sus posiciones, ya conocidas, por lo que no ha sido posible alcanzar una vía de solución al respecto.
El pasado día 27 se celebraron las elecciones Sindicales en el Grupo El Árbol en la provincia de Badajoz, en estas elecciones se elegían 2 Comités de Empresa, uno de 5 Delegados, el Comité del Almacén central en Zafra y otro de 13 Delegados donde se agrupan los 37 centros que esta empresa tiene en la provincia. El apoyo por parte de los trabajadores a CCOO ha sido abrumador, obteniendo 9 delegados en el comité de tiendas, 169 votos consiguió CCOO, por 65 de UGT y 19 de Fetico. En el Comité del almacén donde se elegían 5 delegados CCOO obtuvo 3 delegados por 2 de UGT.
Lo
que aconteció en la reunión de este miércoles, marca un claro
distanciamiento entre las posturas de la patronal y las defendidas
por CCOO relacionadas con el incremento salarial, promoción
profesional, jornada y horario, así como en la movilidad geográfica,
que son los temas que se trataron con mayor o menor profundidad. La
patronal deja ver sus intenciones.
Destacadas
- El 2 de noviembre se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio.
Iniciamos con una reivindicación de CCOO para mejorar la distribución de los artículos del convenio. Haciendo hincapié en que las particularidades de Tiendas, Logística y Colmenas queden reflejadas en el articulado del Convenio que corresponda.
- Este martes 24 de octubre, se han presentado las propuestas por cada uno de los sindicatos, a excepción del sindicato ELA que no ha presentado ninguna propuesta.
CCOO ha manifestado que el convenio debe de estar a la altura de lo que Mercadona representa y por lo tanto debe de haber un cambio importante no solo en la estructura formal del convenio, sino en el fondo, por eso hemos propuesto:
Ayer lunes 16 de octubre, desde Comisiones Obreras, pusimos en marcha la mesa de negociación del Convenio Colectivo.
