Llevamos ya seis meses de negociaciones con AEB, sin que hasta el momento se hayan producido avances, y con un desinterés por parte de la patronal que, no siendo explícito, es manifiesto. Quizá descuentan que un próximo cambio de Gobierno les ponga en bandeja, a través de una nueva reforma laboral, un Convenio Colectivo más favorable a sus intereses.
La crisis económica y financiera mundial, europea y española amenaza la solidez de nuestras empresas y, por tanto, la seguridad de nuestros puestos de trabajo. Esto último, la garantía del empleo, es para Comfia-CCOO lo principal, pero no parece ser así para los dirigentes de los bancos, atentos más a no reducir los beneficios (o las retribuciones del capital y de los directivos), que a cumplir sus responsabilidades frente a la sociedad y a las plantillas de las que los obtienen.
Estamos haciendo frente a un nuevo proceso de reestructuración en el sector financiero (ya se han firmado acuerdos de ERE en Barclays, Citibank y Banco Gallego) que, de nuevo, va a producir excedentes importantes en el personal de las empresas, como en el caso ya abierto de la compra del Banco Pastor por el Banco Popular (3.700 y 11.500 trabajadores y trabajadoras aproximadamente).Nuestro objetivo es conseguir que ese proceso se canalice a través de medidas no traumáticas, como las prejubilaciones, y en ello Comfia-CCOO va a poner el mayor empeño, subordinando a este objetivo cualquier otra consideración.
Sin embargo, ello no supone que renunciemos a mantener o mejorar nuestras condiciones de trabajo. Como ya lo hemos hecho en los sucesivos comunicados sobre las negociaciones, no vamos a detallaros de nuevo la plataforma de Comfia-CCOO, pero sí recordaros que queremos incidir en:
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Incrementar y consolidar nuestros salarios.
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Regularizar y objetivar las retribuciones variables, y la participación en beneficios.
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Regular la carrera profesional y los procesos de formación.
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Externalizar los Fondos de Pensiones, donde no lo están, y garantizar una aportación mínina decente para compañeras y compañeros ingresados a partir del año 1980.
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Garantizar la negociación colectiva como mejor marco para la defensa de los legítimos intereses y derechos de las trabajadoras y los trabajadores del sector.
Todos estos objetivos estamos intentando alcanzarlos mediante una negociación responsable, como siempre ha hecho Comfia-CCOO.
