La revista Trabajadora, VI Premio Participando creamos espacios de igualdad, en la categoría de Comunicación.

Diferentes asociaciones de mujeres propusieron a la revista Trabajadora (que cumplirá en octubre 29 años) como candidata al VI Premio Participando creamos espacios de igualdad, en la categoría de Comunicación, por combatir la discriminación por razón de sexo y favorecer la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, resultando finalmente premiada en esta categoría


CCOO rechaza el anteproyecto de Ley del aborto que promueve el Gobierno

En una resolución aprobada el pasado 30 de abril, la Comisión Ejecutiva de CCOO manifestó que el citado anteproyecto constituye un ataque frontal a la libertad, la dignidad y la integridad de las mujeres


Campaña Por una educación no sexista. Paremos la LOMCE. Tu firma importa

 La Secretaría Confederal de la Mujer inicia la petición: PAREMOS LA LOMCE. POR UNA EDUCACIÓN NO SEXISTA.  La petición dirigida a: A D. Alfonso González Hermoso de Mendoza, director general de Evaluación y Cooperación Territorial (Ministerio de Educación, Cultura y Deporte).   Y necesita que le ayudes a hacerla despegar.


Yo Trabajo a Turnos en Oesia Networks, S. L.


Compañeras y compañeros de Oesia Networks,

Si ya es difícil conciliar la vida personal y laboral para las personas con horario de oficina, aún lo es más para aquellas que trabajan a turnos: mañana, tarde y noche, fines de semana y festivos.

Este comunicado va dedicado a estas personas.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
mayo 2013

Plan de Igualdad en Banco Popular Español - CARTA ABIERTA A LOS Y LAS RESPONSABLES DE RECURSOS HUMANOS

Como firmantes del Plan de Igualdad, en COMFIA-CCOO estamos profundamente preocupados al observar las dificultades existentes para que sus medidas se apliquen con la misma diligencia que el resto de órdenes que emanan de la Dirección General.


Conciliamos en verano 2013 en Castilla y León

Ya ha sido publicada la Orden de la C. Familia 277/2013 por el que se convoca el programa “Conciliamos en Verano 2013”, como sabéis es un programa cuyo objeto es la atención lúdica a los niños y niñas de la Comunidad de 3 a 12 años cuyos padres (o monoparental) trabajen, en el período de la última semana de junio y todo el mes de julio (5 semanas y tres días).


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones