El presidente de la Cámara de Comercio de León, Manuel Lamelas Viloria, solicitó ayer que la sede y los servicios centrales de la caja resultante de la fusión de Caja España y Caja Duero se instalen en León.
Lamelas recordó que tiene un compromiso moral desde que se aprobará la fusión de Caja León con otras cajas de la comunidad que dieron como resultado la creación de Caja España. Yo estaba presente en el consejo de administración que afrontó esa fusión y en el que ya se preveían futuras fusiones, por lo que se intentó atar todo lo posible para que la sede de Caja España nunca saliera de León, explicó Lamelas.
El director general de Caja España, Ignacio Lagartos, no quiso poner ayer fechas al proceso de fusión entre la entidad financiera con sede en León y Caja Duero, si bien confirmó que las dos cajas han tomado sus acuerdos en el Consejo de Administración y siguen trabajando en el proyecto «con diligencia». Lagartos explicó que «la responsabilidad» de los dos consejos de administración se encuentra «perfectamente delimitada y asumida».
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Hay verdades que no nos gustan, pero que no podemos evitar saber. En un momento dado nos puede interesar no reconocerlo para mantener un pulso con la contraparte, pero todos somos conscientes del momento en que está nuestra empresa y de las previsiones a futuro que hay.
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En este apartado del Principio de Acuerdo firmado por CCOO, juntamente con los sindicatos UGT, SEC y SEC-T, se conservan todas las condiciones laborales individuales y colectivas, y permitirá asumir un marco salarial de condiciones mínimas para todos los empleados y empleadas presentes y futuros.
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Las prejubilaciones se ofrecerán para el colectivo de empleados con 55 o más años a 31-12-2009. Serán de voluntaria aceptación.
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Cualquier empleado de la plantilla, podrá acogerse voluntariamente al plan de bajas incentivadas, independientemente de que haya o no rechazado la oferta de puesto de trabajo efectuada por la empresa, excepto los compañeros y compañeras que pueden acceder a la prejubilación.