Eroski vende 36 hipermercados a Carrefour, para CCOO lo más importante es el mantenimiento del empleo
Se ha producido la comunicación, ya esperada, de la venta de 36 hipermercados de EROSKI a CARREFOUR, así como de 22 gasolineras y 8 galerías comerciales. Para CCOO SERVICIOS la principal preocupación es la misma que la de los trabajadores y las trabajadoras: la defensa del empleo y que la homogeneización de las condiciones de trabajo de las plantillas, así como las condiciones laborales, se haga de forma ordenada, progresiva y pactada.
Reunión Comité Intercentros Hipermercados Eroski
En la reunión de hoy, la empresa nos traslada la finalización del proceso de desinversiones que venía realizando y el acuerdo con Carrefour por un importe máximo de 205 millones de euros.
TRAGSATEC: Audiencia Nacional reconoce como indefinidos no fijos al personal con contrato de obra
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado sentencia, tras la demanda presentada por CCOO Tragsatec a la que se sumaron UGT, CSIF y CGT, para que reconociera como indefinidos al personal con contrato de obra firmado después del 18 de junio de 2010 con más de 4 años de antigüedad.
La Sala da la razón a la parte social y considera que dicho personal debe ser reconocido como indefinido no fijo, confirmando así el incumplimiento de la Ley por parte de la empresa tanta veces denunciado por CCOO Tragsatec y sancionado por la Inspección de Trabajo.
Texto íntegro
Informe Mercado de trabajo y protección por desempleo
La colección Informes de la Fundación 1 Mayo recoge, en su número 120, el trabajo de la Secretaría de Protección social y Políticas Públicas de CCOO sobre el mercado de trabajo y la protección por desempleo a partir de los datos del cuarto trimestre de 2015 de la Encuesta de Población Activa, en el que se señala que el año 2015 finaliza con menos parados, en gran medida porque hay menos gente buscando empleo, y con más empleos, pero de peor calidad.
Acuerdo entre Dia y El Árbol que garantiza la estabilidad en el empleo a los afectados de la distribuidora regional
Comisiones Obreras de Castilla y León, a través de la Federación de Servicios, quiere mostrar su satisfacción por el acuerdo alcanzado ayer miércoles día 10 de febrero en Madrid entre la dirección de Dia y los representantes sindicales de "El Árbol". Merced a este reencuentro se garantiza la estabilidad en el empleo para los trabajadores y trabajadoras afectadas de la empresa distribuidora autonómica. En la reunión de ayer, quinta y última del proceso negociador motivado por el proceso de reestructuración que afecta a más de 1.300 trabajadores y trabajadoras del grupo "El Árbol", más de 500 de ellos en Castilla y León, se ha cerrado en positivo.
