3ª REUNIÓN COMITÉ / EMPRESA DE 2025

Tras haber firmado el acta, os traemos un resumen de los temas tratados en la reunión que hemos mantenido con la representación de la dirección de atmira a finales de septiembre.

 

Si deseas conocer el contenido con más detalle, estamos a tu disposición.

 

Nuestro objetivo es trasladar, dar a conocer y ayudar a solucionar los problemas que nos vais contando a través de distintos medios, para mejorar vuestro día a día.

 

En un mes, el próximo 17 de diciembre, tendremos la siguiente reunión trimestral con la compañía, si tienes algún tema que quieres que traslademos a la empresa, no dudes en decírnoslo y lo incluiremos para tratarlo.


Negociación Nuevo Plan de Igualdad 3ª Reunión


Mobilitzacions en assegurances i mútues: ens sobren els motius

Després d'11 mesos, la posició de bloqueig de les patronals ens ha portat a CCOO a impulsar mobilitzacions, reprenent un lema confederal més que adequat:Salari o conflicte.

Per Maica Guerrero, secretària sectorial de Serveis Tècnics CCOO

Article de Nuevatribuna

 


Movilizaciones en Seguros y Mutuas: nos sobran los motivos

Tras 11 meses, la posición de bloqueo de las patronales nos ha llevado a CCOO a impulsar movilizaciones, retomando un lema confederal más que adecuado: “Salario o conflicto”.

Por Maica Guerrero, secretaria sectorial de Servicios Técnicos CCOO

Artículo de Nuevatribuna


PRECAUCIÓN AL FIRMAR ACUERDOS INDIVIDUALES DE TRASLADO O MODIFICACIÓN DE CONDICIONES

Desde la Sección Sindical de CCOO queremos recordar la importancia de revisar detenidamente cualquier acuerdo individual que la empresa proponga firmar, especialmente en casos de traslado a otro centro de trabajo o cambio de provincia.


REUNIONES ORDINARIAS SECCIONES SINDICALES/DIRECCIÓN DE LA EMPRESA

En la última reunión que se mantuvo  entre la Dirección de Vítaly y las Secciones Sindicales de CCOO y UGT, como viene siendo habitual y a pesar de trasladar por parte de CCOO el orden del día con bastante antelación, la empresa no acude con los deberes hechos y siempre posterga el dar la información, dar una respuesta en firme o aclarar los temas a los que hacemos referencia. Siempre queda en lo miraré, lo consultaré.


Salut Laboral

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Transparència CCOO

Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...